Дали доколку имате 152к веќе изработено и дадете отказ во декември дали ќе се исплати 13та плата дали е со закон задолжително
Ako imas povejke od 21 den boleduvanje ili po nekoj drug osnov neopravdani denovi ne ti sleduva 13 plata iako imas izraboteno 152 + prekuvremeni casovi vo tekot na godinata
150+ евидентирани часа, да немаш неоправдано одсуство од работа повеќе од 21 ден и работите часа да се направени кај ист работодавач.
Здраво , дали некој знае до кога е рокот, и дали постои рок да се исплати 13та плата.. зборам за ова со прекувремениве саати .?
Дали можеби знаете ако сте имале повеќе од 21 ден боледување и 150+ прекувремено часови, дали компанијата сепак може да одлучи и да ја исплати 13тата плата? Или не смее по закон?
Тоа е условот за задолжителна 13 плата (член 117 став (4)), а компанијата ако сака може да исплати 13 плата (член 105 став (4)).