450 породилно (пеленска револуција)

Дај боже, но ќе има одма реакции зашто едни мајки ќе може а други не. Како ќе одлучат временски наназад колку ретроградно... дали од овие неколку месеци или цекс година што биле..

 

Само за тие што користат во моментот породилно. Не може ако е завршено породилното да и се даде пак.

И не го сметам за дискриминација.

Знаете дека по закон, можете да не користите породилно а да земете 50% плус плата за тие 9 м?

 

Од кога почнуваат со збирање на потписи по град пп конкретно кога да одиме цела фамилија да се изпотпишиме

 

Да, знам. Ја имав таа опција ама не ја искористив.
Баш затоа мислам нема да има ретроградно, сите ќе де бунат зашто некој добил или не. Според мене ниту еден закон не треба да ја има таа опција.

 

Зошто да се бунат?!

Ке важи за сите родители кои на денот на донесување на законот сеуште се на породилно отсуство. Нема појасно од тоа.

И секогаш кога е поволем законот за граѓанинот треба да се разгледа таквата опција.

Секоја мајка која си го оставила детето на 8 месеци во градинка и бдеела со ноќи ради вируси оти нема уште никаков имунитет на 8 месеци бебе, и која добила мастит оти уште дои, сигурно нема да рече гајле ми е.

Ама па ако види дека сосема е детето во ред со таткото, а нејзе и треба поголема плата, унапредување или што и да е, ќе си отиде на работа и таткото ќе земе породилно.

Има случаи кога и двајцата сакаат на работа, кога имаат баба и детето е сосема океј со неа, па двајцата ќе одат на работа, а ќе земат плус 10 000 месечно до крајот на породилното (отприлика) и тие пари ќе бидат надоместок за бабата или жената....

Оти бебе на 8 месеци е многу мало за градинка. А законов само пролонгира период во кој детето ке си биде дома.

 

Мислев да не има - епа мене вчера ми заврши породилното а тие денес изгласуваат....
Како и да е добро е да се изгласа, јас сум За.

 

Знам дека постои таква одредба, двајцата сопружници да го користат правото на породилно отсуство , но ретко се применува во практика. Истото важи и за 18 месечното породилно отсуство,ретко кој маж "балканец " би седел на породилно,секоја чест на исклучоци, поентата ми е дека сето ова не смее да влијае во инволвирањето на женната во деловниот свет како и во работните односи.
Сепак мислам дека се помалку жени ќе бидат вработувани од страна на работодавците,се надевам дека грешам.....

 

Да се надеваме дека ќе се соберат, одма се фаќаме за работа

 

Е па драга моја сите решенија кои се однесуваат на дискриминаторски однос најчесто се решаваат со законски одредби.
И сега може таткото да земе породилно ама статистиката не е баш розова во тој дел. Ретко кој го користи тоа право.
Инаку Шведска е пример за догло породилно и еднакви права и таму законски таткото е обврзан да си земе породилно инаку цврц породилно (ни мајка ни татко). Толку.
Ако зборуваме за продолжување на породилно и сега законски може неплатено до година дена мајката да седи дома. Ама и ова малку се користи.

Е сега на терен се случува жена да добие прашање дали ќе раѓа во иднина, жени губат работа кога се враќаат од породилно, ги враќаат на пониски работни места и слично. Од тој аспект немаат еднакви права за напредување како и мажите кои цело време одат на работа без разлика дали добиле дете или не. Ако и двата пола имаат пауза во кариерата заради добивање дете системскиот проблем со напредување го намалуваш. Не е муабетот јас или ти како сме се снашле и кој колку е заменлив на лична основа туку како е системски. Постојат милион научни студии кои покажуваат дека токму паузата заради раќање деца кај жените е таа што е поврзана со поретко напредување во кариера кај жените, со помали примања во споредба со мажите и слично.

Така што ако веќе се менува нешто да смениме со модерни текови а не само жената да седи дома подолго.

 

Од кога и каде може да се потпише?

 

Тие се најлоши. Наместо да се бориме да го добиеме ова и повеќе права тие само ќе се обидат да наштетат.
Имав ист случај кај мене на работа, каде најголемата тортура за трудници ја добиваа токму од жена.
Сами себе ќе си наштетиме.
Нека си седат таму и нека не се мешаат во барањата на другите.

 

Ептен го ставиле ова за работно време....

 

Девојки имате информација дали ке работат канцелариите во сабота?