Semos/Brainster/Seavus Академија

Од кога почнуваат курсевите оваа пролет? И дали за HR се одвива online повеќе или со физичко присуство некој што веќе има завршено?

 

Јас имам завршено на Quality Assurance академијата на Бреинстер и ќе си следиш на нивната страница кога почнува и до кога се има уписи. Нашето беше онлајн, само два пати бев во Скопје на запознавање и воведот во материјалот. Искрено ама најискрено би ти препорачал да не си фрлаш толкава сума на пари за таа академија, можеш сама да научиш од дома далеку поевтино, само доколку знаеш шо да бараш или да те насочи некој.


И да hiring proces-от им е чиста 0, а на тоа се фалат.

 

Thanks

 

Здраво, дали некој има искуство со академијата за човечки ресурси на Brainster? И дали имаат некакви критериуми околу стипендијата оф 1000 евра?

 

И мене тоа ме интересира и дали е online и што е со физичко присуство многу нејасно му е пишано ова хибриден модел. Оти инаку online ми е многу

 

Дечки, најискрено ви кажувам за Брејнстер и Креатив хаб, не се трошете, 2000 и 3000 € многу пари се, а "знаењето" што се стекнува таму може да го добиете и со курсеви од 10 и 20 $ на Udemi и Coursera. Се е само добар маркетинг, ако мислите дека ќе ве вработат после се лажете иако таков нападен им е маркетингот. И ако мислите дека некој после таа акдемија ќе ве вработи исто не е така, без раб.искуство на пазарот на трудот нема вредност "сертификатот" што ќе ви го дадат. Можеби било на почетокот ама сега се презасити пазарот со вакви "студенти" кои ги има илјадници и не ги ни викаат на интервју. На една познаничка дури и се изнасмеале на интервју кога им кажала дека има завршено "академија" и и кажале дека не ги уважуваат.

 

Имаш добри поенти, особено за тоа како маркетингот на овие академии може да создаде нереални очекувања.
Да, може да се научи многу и од евтини курсеви на Udemy, Coursera или дури и бесплатни извори како FreeCodeCamp. Но, академиите понекогаш нудат структуриран пристап и менторство што може да им помогне на оние што не се самоуки или имаат проблем со дисциплината. Притоа, не зборувам конкретно за гореспоменатите, немам лично искуство со нив.
Сметам дека проблемот не е во академиите,туку во тоа што луѓето очекуваат премногу без дополнителен труд.

 

Работата е што они ги ствараат тие очекувања кај луѓето со начинот на кој се рекламираат.

 

Да, има логика. Ако академиите ветуваат нешто што не можат да го исполнат – на пример, загарантирано вработување – тогаш тие придонесуваат за нереалните очекувања.
Од друга страна, секогаш ќе има луѓе што ќе сакаат „брз пат“ до кариера и нема да истражат доволно пред да вложат пари. Тука е балансот – академиите треба да бидат транспарентни, а студентите треба да бидат свесни дека никаде нема гаранции без труд.

 

Материјата ко материја ми беше интересна ја сакав учев и менторите горе долу сите беа ок.


Нивната главна работа барем како што им е маркетингот дека Hiring proces-от им е одличен, а всушност им е чиста 0. А тоа на многу начини се уверив дека сам сум поажурен, а нив да ми простиш qr не ги боли.

Затоа како најдобронамерен совет уште еднаш ќе повторам, да се заангажирате сами или некој акои мате да ви кажи што да учите и на интернет за 10 пати поевтино ќе го најдите.

 

Точно и преточно. Затоа и беше мојот коментар. Нивното постоење и опстојување на пазарот е само врз основа на создавање на сон (вработување, кариера) и продавање на истиот. Целата реклама ја сведуваат на тоа како се менуваат кариери и животи и како тие придонесуваат за тоа, а чим заврши таа група почнува нова они си се сконцентрируваат на новите и препуштен си на сам себе. Да беше само едукативен центар кој се рекламира дека можеш таму да ги прошириш своите знаења во одредена област нема да има и очекувања од страна на луѓето. И најлесно е на крај откако ќе им земеш неколку илјади евра уште да ја префрлиш кривицата кај нив и да кажеш вие не сте се потрудиле и се сакате без труд. А всушност најголем дел од материјата се учи теоретски, а тоа менторство што е назначено е преценето. Менторите/предавачите доаѓаат си предаваат, ако не си навлезен претходно во областа и не ги потпрашуваш нема да дознаеш многу битни работи.
Всушност само сакав да кажам од свое искуство дека Брејнстер и Креатив хаб се продавачи на магла. За Семос/Сивус немам такво мислење затоа што имам во Сивус поминато обука која беше преквалитетна во споредба со посочениве погоре и плус не се рекламираат на истиот начин дека вработуваат.

 

Со Axapta некој дали има искуство? За курсот за бизнис аналитичар поконкретно

 

Дали можам да му се јавам и да ги одбијам на Brainster? Договорот ми го пратија веќе на емаил но не е потпишан од моја страна?

 

Да, ако не си му пратила потпишан договор ништо не е официјално

 

Фала богу, некој да проговори Жал ми е што не се покажуваат "академиите" како што се рекламираат, ама да, заклучокот е тој. Не е сјајно воопшто во моментов во ИТ светот, тешко им оди и на оние кои имаат формално образование и искуство, а камоли на оние кои се тазе во индустријата. Совет: ако сепак сакате да смените професија, да запишете курс на било која од академиите кај нас, правете го тоа додека работите, додека трае целиот тој процес на "транзиција" бидејќи може да поминат и неколку години додека плановите се реализираат. Среќно на сите што донеле одлука да се испробаат

 

Некој што бил на човечски ресурси (semos, brainster)....да сподели искуство, дали вреди за таа сума...

 

Не сум бил на таа насока, друга бев, ама не вреди.