Искрен мене ме изреволтира начинот на којшто ми соопшти, „или земи одмор или врати се“ Знам дека таа што ми се јави исто е дома, и не ни знае дека јас работам бидејќи она не ми дава задачи, туку шефот. Веднаш изреагирав дека не е во ред тоа... а таа фино љубезно со мирен тон ми вика - кажи што да пишам, имам наредба сите да ги прашам. Не знам како е законски, треба сега тоа да го барам, затоа викам ако некој има линк да ми прати. Да знам дали имам основа да се бунам.
За стариот сите треба да го искористиме, ама да виде одмор (нема д аработиме од дома). За новиот само ако не работиме од дома и во буквална смисла користиме мерка за чување дете мора. Ако работиме од дома не.
За жал уредбата не е прецизна. Друго толкување освен тоа што е во неа напишано нема. Семе до тоа како ќе го толкува работодавачот. Пробаа прво да ни наметнат и за новиот сите да го искористиме, ама кога се побуни цела фирма, наптавија задолжително само за тие што не работат од дома, а се дома.
Ја секогаш кога се бунам за нешто на работа се бунам со факти, како да кажам, праќам маилови, линкови, цитирам итн, за да бидам стварно убедлива, сега и немам толку време да барам, да читам закони за работни односи... итн. Кај мене во сектор повеќето се на работа, бидејќи немаат деца. Само 3 сме дома и сите 3 работиме. Другиве 2 викаат што е тоа е, не се бунат... демек осеќаат одговрност што не се таму...па ете не се бунат. Ај ќе видиме што ќе направам...добра ви ноќ, одам да одморам, утре ќе биде турбо ден.
Веројатно затоа и ве тераат да ги искористите. Кај мене 70% ако не и повеќе работат од дома периодов и со ротации.
Да, тоа сакав да кажам - секоја фирма сама си одлучува, сами си толкуваат како им одговара Затоа не се откажувајте од одморот за 2020, имате право понатаму да си го искористите ако сега работите.
Конкретно јас не можам да работам исто од дома и на работа, базата на податоци е врзана само таму во канцаларија, од дома никој нема пристап, па затоа ми даваат нешто друго да работам, до сега се сум завршила на време, без каснење. Ама одморот - ми го зимаат, еве денес не добив одговр, утре пак ќе се обидам.
Нас ни остана исто, стариот одмор да го искористиме до крај на јуни, а нов почнува од јули. Уште работиме од дома, ама нема промена никаква во обврските.
Ако мислиш на вонредната, на 14 дена е продолжена и истата нема врска со одењето на работа. Проблем е што одредени дејности имаат забрана ама може да ги олабават мерките кога сакаат. Полицискиот час е пречка за втора/трета смена но него и без вонредна може да го има. Се очекува дека ќе го направат да биде од 21:00 многу скоро. Вонредната најмногу им е за да си носат одлуки што им се од корист.
@macalavica јас колку што сфатив, ниедна мерка не е поврзана со вонредната состојба, мерките може да важат или да се укинат без разлика дали сме во вонредна состојба.
Да се отворат сместа смекти за донација на напатените ни пратеници.. Прво немаа пари за лаптопи , сеа немале услови дома . ОМГ..
Дали ова сериозно некој го кажа!!! Нека ги прашаат наставниците како им е од дома, нека прашат родители кои имаат дома деца кои следат настава онлајн како работат од дома, нека не прашаат сите како работиме од дома. Мрш, безобразни едни. Будали недоквакани.
Жива вистина.... За жал... Нема да можат да земаат патни трошкови, ако работат онлајн.. https://motika.mk/da-be-kako-nikoj-...doma-a-dali-imaat-uslovi-nikoj-ne-gi-prasuva/ Ги "боле-доле" за другите, си гледаат џебовите само.. А децата, посебно од ранливите категории, ги прашал некој дали имаат услови!? Наставниците не ги ни есапат за ништо...
Хааххаха.... Замалев Пратеничка од Вмро, Дафина.. Истава бараше да им дадат нови лап-топи на пратениците, и баш и ја удостоија желбата.
